HR Leerkring: "Inclusieve vacature teksten"
Arbeidsmarkt & Talentontwikkeling
In deze krappe arbeidsmarkt wil je als werkgever ervoor zorgen dat jij wel je vacatures vervuld krijgt. Hoe zorg je ervoor dat beschikbaar arbeidspotentieel op jouw vacature reageert? & Hoe maak je de eerste stap naar écht gelijke kansen in werving & selectie?
In een interactieve sessie leer je hoe je jouw vacatures inclusiever en toegankelijker maakt & maak je kennis met de wervingsmethodiek Open Hiring.
Gelijke kansen door objectieve werving & selectie.
Ontdek hoe je met inclusieve vacatureteksten een bredere groep kandidaten aanspreekt en je werving terugbrengt naar de kern. Benieuwd naar meer? We reiken je tevens tips aan van 2 andere interventies: objectief selecteren en gestructureerd interviewen.
We gaan praktisch aan de slag met jullie eigen vacatures!
Programma:
08:30 - 08:50 Het bredere kader van inclusief werkgeverschap en inclusief werven
08:50 - 09:10 Inclusieve vacature teksten: tips en tricks
09:10 - 09:25 Korte introductie over Open Hiring, een baan zonder sollicitatie gesprek
09:25 - 09:55 In groepjes aan de slag met jullie eigen vacatures
09:55 - 10:00 Wrap up en next steps
Neem je laptop mee en bedenk welke vacature jij graag wilt gaan herschrijven.
Over Doesje Fransen
Doesje Fransen is Projectleider Inclusief
Werkgeverschap bij Brainport voor
Elkaar en houdt zich vanuit diverse rollen al jaren bezig met die inclusieve
arbeidsmarkt. Zij deelt haar kennis en netwerk graag met werkgevers die gelijke
kansen willen bieden aan divers talent.
Over Brainport voor Elkaar
Brainport voor Elkaar. Gelijke kansen voor iedereen! is een vereniging van werkgevers uit het bedrijfsleven, maatschappelijk veld, onderwijs en overheid. Wat de leden verbindt is dat zij als sociale werkgever een bijdrage willen leveren aan het algehele welzijn van de regio. Daarbij realiseren ze zich dat het draait om wederkerigheid. Om geven en nemen. Voor, door en met elkaar.
Een van de pijlers van de Sociale Brainport agenda is: iedereen gelijke kansen op werk.
Aanmelden: Deelname is gratis voor Partners, maar aanmelden is verplicht. Schrijf je nu in, want het aantal plaatsen is beperkt!
Nog geen partner van het KOP, maar wel geïnteresseerd? Meld je aan om Partner te worden via onze website .
Heb je vragen? Neem dan contact op met Lieke van Schijndel, via lieke@hetkop.nl of bel naar 06 48 76 27 03.
Verhinderd? Laat het ons tijdig weten!
Deelname is kosteloos voor Partners. Als je je inschrijft voor deze bijeenkomst gaan we ervan uit dat je komt en verzorgen we jouw deelname. Daar spannen we ons voor in. Ben je verhinderd? Dan horen we dit graag.
Je kunt tot 48 uur voor aanvang van de bijeenkomst kosteloos afmelden via info@hetkop.nl. Meld je je later af of ben je zonder afmelding niet aanwezig? Dan brengen we 50 euro p.p. (excl. btw) in rekening.