HR kennissessie 'Blijven boeien: talent behouden in elke levensfase'
Binnen organisaties werken medewerkers in verschillende levensfases naast elkaar, ieder met eigen prioriteiten, verantwoordelijkheden en drijfveren. Dat vraagt niet alleen om passend HR-beleid, maar ook om een vertaling naar de werkvloer: in gesprekken, ondersteuning, ontwikkelmogelijkheden en samenwerking.
Over de kennissessie
Het behouden van medewerkers is voor veel bedrijven een actueel vraagstuk. Hoe zorg je ervoor dat mensen in verschillende levensfasen zich kunnen blijven ontwikkelen, betrokken blijven en duurzaam inzetbaar zijn? En wat vraagt dat van HR-beleid én van de dagelijkse praktijk op de werkvloer?
In deze workshop verkennen we hoe je vanuit het vraagstuk van talentbehoud kunt kijken naar verschillen tussen medewerkers, zonder te vervallen in stereotype beelden over generaties. We staan stil bij recente inzichten rondom dit thema en vertalen die naar de praktijk.
Daarbij gaat het niet alleen over beleid, maar juist ook over de vraag hoe je dit op de werkvloer vormgeeft. Wat vraagt dit bijvoorbeeld van HR en leidinggevenden? De workshop is interactief van opzet. Deelnemers brengen eigen vragen, dilemma’s en voorbeelden mee en leren van elkaars aanpak.
Ter voorbereiding vragen we deelnemers alvast na te denken over twee vragen:
Welke dilemma’s herken je in jouw organisatie als het gaat om medewerkers in verschillende levensfasen?
Welke oplossingen of aanpakken zie je al, of zouden passend kunnen zijn?
Samengevat:
- krijg inzicht in talentbehoud binnen verschillende levensfasen
- Leer hoe je kunt focussen op duurzame inzetbaarheid en betrokken medewerkers
- Interactieve sessie met praktijkvoorbeelden en dilemma’s
- Leren van andere organisaties en elkaars aanpak
Over Ellen Koop
Ellen Koop is coördinator van de onderzoekslijn Talentgericht werken met professionals binnen het lectoraat Talentinterventies van Fontys HRM & Psychologie. Daarnaast werkt zij als zelfstandig trainer en coach. Vanuit beide rollen richt zij zich op vraagstukken rond leren en ontwikkelen van professionals in verschillende loopbaanfases.
De workshop komt voort uit een samenwerking tussen: Natasja Muskens (Werkgeversadviseur Leren & Werken bij Werkcentrum Zuid-Oost Brabant), Maud van Zandvoort (Projectleider Talentbehoud bij Brainport Development), Ellen Koop (Onderzoeker bij Fontys HRM & Psychologie.) en Lieke van Schijndel (Programmamanager Arbeidsmarkt & Talentontwikkeling bji het KOP).
Hun paden kruisen regelmatig bij vraagstukken over het aantrekken en behouden van talent en zij bundelen hiervoor graag hun krachten.
Voor wie?
Deze kennissessie is bedoeld voor partner en sponsorbedrijven van het KOP. De bijeenkomst is relevant voor HR medewerkers, eigenaren van MKB bedrijven en leidinggevenden binnen MKB organisaties.
Aanmelden en afmelden?
Deelname is kosteloos voor KOP partners. Je kunt je aanmelden via de groene knop op de pagina! Als je je inschrijft voor deze bijeenkomst gaan we ervan uit dat je komt en verzorgen we jouw deelname. Daar spannen we ons voor in. Ben je verhinderd? Dan horen we dit graag.
Je kunt tot 24 uur voor aanvang van de bijeenkomst kosteloos afmelden via info@hetkop.nl of via de hieronder genoemde programmamanager. Meld je je later af of ben je zonder afmelding niet aanwezig? Dan brengen we 50 euro p.p. (excl. btw) in rekening.